🧠 1. Luiz Ricardo R. P. I.
💼 Cargo: Quality Assurance Engineer na iConnections
📝 Resumo: QA Fullstack com forte background em infraestrutura e DevOps, especialista em SonarQube, automação de testes, e integração de qualidade em pipelines CI/CD. Possui ampla experiência em empresas de tecnologia e e-commerce (XP Inc., Netshoes, Dotz, FCamara).
🎓 Formação: MBA em AI Business Leadership (FIAP)
💬 Perfil: Engenheiro de Qualidade Fullstack com mentalidade DevOps e foco em automação, performance e análise estática de código. Perfil técnico, estruturado e orientado a eficiência.
💼 2. Filipe Augusto de Souza Fragoso
💼 Cargo: Software Technical Leader no Mercado Livre
📝 Resumo: Tech Manager e Líder de Engenharia com foco em mobile development (iOS/Android), Flutter, e gestão de times. Possui experiência como Tech Lead na FARFETCH e iOS Engineer na Netshoes, além de background técnico em arquitetura MVVM, Swift, e engenharia de produto.
🎓 Formação: Bacharel em Ciência da Computação pela USP
💬 Perfil: Líder técnico com perfil híbrido — forte bagagem em desenvolvimento mobile e gestão de equipes. Entusiasta de IA e transformação digital. Capacidade de alinhar tecnologia e estratégia de produto.
🧩 3. Daniel Vasserman
💼 Cargo: Head of Corporate Innovation & Partnerships na 100 Open Startups
📝 Resumo: Executivo de inovação aberta e novos negócios, com mais de 10 anos conectando startups e grandes empresas. Especialista em ecossistemas de inovação, parcerias estratégicas e inteligência artificial aplicada a negócios.
🎓 Formação: Executive MBA em Inteligência Artificial (FIAP) e programa do MIT (Global Start-up Labs)
💬 Perfil: Estrategista de inovação com perfil corporativo e relacional. Atua como ponte entre startups e grandes corporações. Enfoca IA e inovação aberta como motor de transformação organizacional.
🧠 4. Gustavo Lapa David
💼 Cargo: Analista de Controles Internos no Bradesco
📝 Resumo: Profissional sênior de controles internos e governança, com experiência em gestão de riscos, compliance e auditoria. Certificado em ISO 31000:2018 e com formação sólida em Inteligência Artificial aplicada à liderança estratégica (MBA FIAP).
🎓 Formação: MBA em AI Business Leadership (FIAP)
💬 Perfil: Analista orientado a processos e conformidade, combinando experiência em instituições financeiras com interesse crescente em IA e automação de riscos.
🌱 5. Kisy Florio J. Trevisan
💼 Cargo: Não especificado no perfil
📝 Resumo: Perfil inicial ou em desenvolvimento, com presença no LinkedIn mas sem atividades ou histórico profissional visível. Indica potencial foco em tecnologia ou áreas correlatas, considerando o contexto dos demais perfis.
🎓 Formação: Em andamento (Implícito pelo contexto do grupo)
💬 Perfil: Profissional em início de jornada — perfil ainda em construção, com provável foco em formação e entrada no mercado de tecnologia ou inovação.
Análise de Competências do Time
Competências Críticas para IA
Competências Digitais Essenciais
Competências Humanas Críticas
Dados da Avaliação em Tabela (Escala 1-3)
Tabela 1: Competências Críticas para IA
| Competência | Luiz | Daniel | Gustavo | Kisy | Filipe |
|---|---|---|---|---|---|
| Literacy em IA | 1 | 3 | 3 | 1 | 2 |
| Análise de Dados | 3 | 1 | 1 | 2 | 1 |
| Pensamento Algorítmico | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 |
Tabela 2: Competências Digitais Essenciais
| Competência | Luiz | Daniel | Gustavo | Kisy | Filipe |
|---|---|---|---|---|---|
| IA e Machine Learning | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Análise de Dados | 2 | 3 | 2 | 2 | 2 |
| Automação de Processos | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 |
Tabela 3: Competências Humanas Críticas
| Competência | Luiz | Daniel | Gustavo | Kisy | Filipe |
|---|---|---|---|---|---|
| Inteligência Emocional | 3 | 2 | 1 | 2 | 3 |
| Pensamento Crítico | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 |
| Adaptabilidade | 1 | 3 | 3 | 3 | 2 |